偉大的企業(yè)家都要經(jīng)歷成長的三重境

企業(yè)家的三種境界

長期以來，在咨詢的過程中接觸企業(yè)多了，我常用企業(yè)家和商人來區(qū)分企業(yè)主或被人叫著老板的人。何謂企業(yè)家，我的理解是不僅把經(jīng)營企業(yè)作為正當(dāng)獲取財富的工具，而且把正當(dāng)經(jīng)營企業(yè)作為畢生的愛好和事業(yè)追求的人。我把商人定義為為了賺錢或獲取財富不分行業(yè)、不擇手段，不顧社會倫理巧取豪奪，唯利是圖自私自利的人。所謂商人不值得討論他們的境界問題，他們更多的應(yīng)該自我反省人生的意義和價值問題。企業(yè)家有著共同的特點：靠勤勞致富，有著明確的企業(yè)家抱負(fù)和目標(biāo)，堅持走正道，在某一行業(yè)領(lǐng)域歷盡艱辛而百折不繞，并取得一定規(guī)模的成功且永不滿足已有的成就。

從稻盛和夫的成長經(jīng)歷來看，真正偉大的企業(yè)家成長道路上會出現(xiàn)三種境界：一是走出混沌的境界；二是問道求真的境界；三是敬天愛人的境界。

走出混沌的境界。這個階段往往是企業(yè)家自我探索的階段，企業(yè)家每天都在為企業(yè)的生死存亡而忙碌，企業(yè)家在試錯中成長，逐漸形成了獨特的商業(yè)模式和核心能力，在市場競爭中逐步確立了自己的區(qū)域優(yōu)勢和制高點，企業(yè)走向可持續(xù)發(fā)展的道路。此時的企業(yè)家頓時有了走出混沌的感覺，進入一種全新的事業(yè)境界。

問道求真的境界。這個階段的企業(yè)家就自身而言，往往建立了一定程度的物質(zhì)生活基礎(chǔ)，有了從未有過的物質(zhì)生活體驗。此時的企業(yè)家似乎天然成了思想家，開始反思企業(yè)家自身的人生意義和價值，開始研究“活法”。人生到底應(yīng)該為自己“活著”，還是為他人“活著”；擁有了自己一輩子都用不完的財富，還需要為他人的生存和幸福而操勞嗎？企業(yè)家“活法”的選擇，決定了這個企業(yè)家所能達到的人生境界。許多企業(yè)家踏破鐵鞋，問道五洲，無論是否得到點化，還是有無頓悟，對人生意義和價值的思考如不能轉(zhuǎn)化為對人類生存和發(fā)展的意義和價值的思考，不能轉(zhuǎn)化為對生命意義和價值的思考，企業(yè)家的境界將難以走出精神的混沌狀態(tài)。多數(shù)企業(yè)家止步于此，也許因為毅力不濟，也許因為客觀環(huán)境所致，無法前行。

敬天愛人的境界。這是企業(yè)家的最高境界，“敬天”就是尊重自然、尊重科學(xué)、尊重法律和社會倫理辦企業(yè)；“愛人”就是辦企業(yè)要造福人類，促進人類的進步和發(fā)展，要至善要利他。企業(yè)家達到這種境界，他所經(jīng)營的企業(yè)才能成為世界級的企業(yè)；世界級的企業(yè)只有有了敬天愛人的企業(yè)家和員工，才是偉大的企業(yè)。稻盛和夫就是這樣的人，因此在他有生之年成就了京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)。

世界上有許多的企業(yè)家，無論你的規(guī)模有多大，無論你積累了多少財富，無論你信奉何種宗教，你的境界在哪里在哪層最為重要。也許你的企業(yè)不是最大，但只要你和你的員工敬天愛人，正當(dāng)盈利，你的企業(yè)就是最好的企業(yè)，你就是最好的企業(yè)家。

稻盛哲學(xué)簡單實用

企業(yè)家是企業(yè)成長和發(fā)展的領(lǐng)袖，企業(yè)能否持續(xù)成長與企業(yè)家的境界和思維方式相關(guān)，而企業(yè)家的境界和思維方式的系統(tǒng)表述，可稱之為企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)。稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的成就，與他形成了自己的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)密切相關(guān)。稻盛哲學(xué)可歸納為四個字：“活法”和“干法”，簡單實用，值得借鑒。

“貫徹正道”。經(jīng)營企業(yè)，首先要合法經(jīng)營，不違背各國法律，遵守人類社會的倫理道德準(zhǔn)則；同時，找到為了達到企業(yè)應(yīng)該瞄準(zhǔn)的目的、目標(biāo)所必須的思維方式，并向企業(yè)注入形成優(yōu)秀品格的思維方式和度過美好人生的真理。

“動機至善，私心了無”。無論你要做的事情有多么復(fù)雜，別人是否理解和認(rèn)同，只要你要做的事動機純正，沒有私心，有利于企業(yè)發(fā)展和人類社會的進步，就應(yīng)該堅定信念，機智勇敢地去實現(xiàn)既定的目標(biāo)。

“從正面迎擊困難”。面對困難要正面交鋒和進攻，要光明正大，用正確的理念和方式解決問題。在達成企業(yè)目標(biāo)的過程中，一定會遇到許多的困難，面對困難提倡有組織的正面迎擊，不回避矛盾，不得過且過，不走歪門邪道。

“垂直攀登”。無論是經(jīng)營企業(yè)，還是經(jīng)營人生，目標(biāo)永遠(yuǎn)是積極向上。對待企業(yè)目標(biāo)或人生目標(biāo)要有必勝的信念，自斷后路，并選擇最困難但最有效率的解決方式和途徑。選擇最困難而最有效率的途徑，往往需要分析研究比其他途徑更全面更細(xì)致得技術(shù)和方式，形成比別人更強的戰(zhàn)斗力和核心能力。

“把知識提高到見識、把見識提高至膽識”。這是精神變物質(zhì)的過程，這個過程包含二個階段：知識變見識階段和見識變膽識階段。知識變見識就是首先要廣泛的學(xué)習(xí)，要博學(xué)，掌握豐富的知識，并在學(xué)習(xí)和實踐過程中領(lǐng)會知識，將知識轉(zhuǎn)化為見識；見識變膽識就是以自信的心態(tài)，依靠經(jīng)過檢驗的意志和耐力為基礎(chǔ)，敢于對事物作出正確的判斷和決定。在這個階段，對于企業(yè)來說，經(jīng)營計劃是見識和膽識的載體，需要靠意志和耐力來執(zhí)行和實現(xiàn)。

“洞穿巖石般的堅強意志”。所謂堅強的意志，就是要有平靜而強烈的斗志，要有滴水穿石的志向和毅力。在人生的旅途中或企業(yè)成長過程中，會遇到各種各樣的困難和障礙，需要有堅強的意志去克服困難，戰(zhàn)勝困難首先需要戰(zhàn)勝自己的軟弱和動搖。

“燃燒的斗魂”。在稻盛和夫看來虧損的企業(yè)一定是企業(yè)主缺乏斗魂和能力所致。所謂斗魂就是對事業(yè)的執(zhí)著與持續(xù)的熱情，企業(yè)家是需要用斗魂去感染員工，凝聚人心的。

創(chuàng)造力=思維方式X熱情X能力。稻盛和夫特別強調(diào)企業(yè)的創(chuàng)造力，并提出了企業(yè)成功的方程式。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)的一切活動都是圍繞創(chuàng)造力進行的，而企業(yè)的創(chuàng)造力有三個要素所構(gòu)成：即思維方式、熱情和能力。稻盛和夫認(rèn)為企業(yè)的思維方式最為重要，因為它決定著企業(yè)前進的方向與目標(biāo)，方向?qū)α艘磺信Σ艜薪Y(jié)果；方向錯了，即使熱情再高，能力再強，把一件錯誤的事做得再漂亮也不會有好結(jié)果的。只要方向和目標(biāo)是對的，熱情和能力的大小與結(jié)果成倍數(shù)增長，就能挖掘出企業(yè)和人的無限創(chuàng)造力，產(chǎn)生巨大的生產(chǎn)力和經(jīng)濟效益。

“努力工作的彼岸是美好人生”。稻盛和夫認(rèn)為工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為，工作能造就人格。只要“極度”認(rèn)真地工作就能扭轉(zhuǎn)人生的境遇，即使在苦難中，只要拼命工作，就能帶來不可思議的好運，創(chuàng)造屬于自己的美好人生。

稻盛和夫在工作中學(xué)習(xí)、悟道，在工作中學(xué)習(xí)知識、增長見識、培養(yǎng)膽識的成長模式正是企業(yè)家成長的一般規(guī)律，正所謂“實踐出真知”。稻盛哲學(xué)其實就是成就偉大企業(yè)家的哲學(xué)，有了偉大的企業(yè)家就能成就偉大的企業(yè)。